- Новости

Основные сведения образовательной организации

- Основные сведения

- Структура и органы управления образовательной организаций

- Документы

- Образование

- Образовательные стандарты

-Руководство. Педагогический состав

- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

-Стипендии и иные виды материальной поддержки

-Платные образовательные услуги

-Финансово-хозяйственная деятельность

-Вакантные места для приема (перевода)

- Противодействие коррупции

- Горячее питание

- Безопасность

- Прием в школу

- Энергоэффективная школа

- Выпускники школы

- Экспериментальная школа

- Информация в помощь

- Структура сайта

- Архив

 Наши координаты:
 614022, г. Пермь,
 пр. Декабристов, 35а
 Тел.: (342) 280-06-23
 
 e-mail:
school100-perm@mail.ru

 

Общие сведения об образовательной организации

Структурные подразделения в МАОУ "СОШ № 100» отсутствуют

Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением

Наименования структурных подразделений-отсутствуют.
Руководители структурных подразделений-отсутствуют.
Места нахождения структурных подразделений-отсутствуют.
Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений-отсутствуют.
Адреса электронной почты структурных подразделений-отсутствуют

Органы управления

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Полная информация о структуре и об органах управления образовательной организации находится в уставе учреждения (страницы 20-30).
Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель (директор) Учреждения. Коллегиальными органами управления Учреждения являются Общее собрание работников, Педагогический совет, Наблюдательный Совет, Управляющий Совет.
Руководитель (директор) осуществляет непосредственное руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.


      Общее собрание работников (далее - Общее собрание) состоит из граждан, участвующих своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора. Работник считается принятым в состав Общего собрания с момента подписания трудового договора с Учреждением. В случае увольнения из Учреждения работник выбывает из состава Общего собрания.
Компетенция Общего собрания:
- рассматривает и принимает локальные нормативные акты Учреждения, затрагивающие права и обязанности работников Учреждения (в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор (при его наличии), академические права и свободы педагогических работников (в том числе правила пользования библиотеками и образовательными, методическими информационными ресурсами, а также порядок доступа к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально- техническим средствам обеспечения образовательной деятельности);
- рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- рассматривает кандидатуры работников Учреждения к награждению и (или) поощрению;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся в Учреждении;
- выдвигает кандидатов в состав Наблюдательного совета и Управляющего совета Учреждения от трудового коллектива;
- заслушивает отчет руководителя (директора) Учреждения о выполнении Коллективного договора (при его наличии).


      Наблюдательный совет
Полномочия Наблюдательного совета Учреждения:
Наблюдательный совет дает рекомендации по следующим вопросам:
- предложения Учредителя или руководителя (директора) Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения
; - предложения Учредителя или руководителя (директора) Учреждения о создании и ликвидации филиалов, об открытии и о закрытии представительств;
- предложения Учредителя или руководителя (директора) Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации; - предложения Учредителя или руководителя (директора) Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
- предложения руководителя (директора) Учреждения о совершении сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущество принимается Учредителем.


Документы:
Приказ департамента образования об утверждении состава наблюдательного совета
Приказ о внесенных изменениях в состав наблюдательного совета


Управляющий совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:
- выражает мнение по локальным нормативным актам Учреждения, касающихся общих вопросов осуществления деятельности Учреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, в том числе регламентирующие требования к одежде обучающихся, выплаты материальной поддержки обучающимся, к организации питания в Учреждении и др.;
- определяет основные направления развития Учреждения, повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;
- по представлению руководителя (директора) Учреждения рассматривает программу развития Учреждения, выражает мнение о ее принятии с последующим представлением Учредителю для согласования;
- содействует привлечению дополнительного финансирования для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- заслушивает отчет руководителя (директора) Учреждения по итогам финансового года;
- осуществляет контроль за здоровыми и безопасными условиями воспитания и обучения в Учреждении;
- участвует в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения в порядке, установленном соответствующим локальным нормативным актом Учреждения;
- участвует в обсуждении вопросов о применении к обучающимся мер дисциплинарного взыскания;
- рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогического, административного персонала Учреждения, иных работников Учреждения.

 

Педагогический совет

Администрация школы

Информация о мероприятии "Ребенок-пассажир"

« СТУПЕНИ РОСТА» ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ  ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ

ПОЛОЖЕНИЕ № 56 от
09 января   2013  года
"О распределении стимулирующего фонда оплаты труда в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 100» "

Информации об ограничении нахождения детей в общественных местах в ночное время.

1 сторона (увеличить)

2 сторона (увеличить)

Скачать буклет


(для просмотра нужна программа MS Publisher, входящая в пакет MS Office)